(網(wǎng)經(jīng)社訊)近日，依據(jù)對(duì)19—30歲青年群體的調(diào)查研究，人民網(wǎng)人民數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合環(huán)球青藤發(fā)布了《2021青年就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃報(bào)告》。據(jù)報(bào)告顯示，目前，青年所處的就業(yè)環(huán)境與就業(yè)趨勢已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。 整體而言，青年群體就業(yè)基本盤較為穩(wěn)定。后疫情時(shí)代，青年就業(yè)“求穩(wěn)”，“慢就業(yè)”趨勢有所上升，職業(yè)教育成為青年抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要抓手。超八成19—30歲的青年已就業(yè)，其中27.6%的青年擁有2份及以上的工作。
青年就業(yè)心態(tài)傾向求穩(wěn) 金融、互聯(lián)網(wǎng)為就業(yè)熱門領(lǐng)域
報(bào)告顯示，在今年的應(yīng)屆生畢業(yè)群體中，有68.1%的青年傾向于選擇國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，31.9%的青年傾向于選擇民營企業(yè)性質(zhì)單位。其中，青年就業(yè)的熱門職業(yè)包括財(cái)務(wù)金融、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、市場、傳媒等。應(yīng)屆畢業(yè)生增多，疫情常態(tài)化，都增加了青年群體找工作的難度，求穩(wěn)心態(tài)普遍。
據(jù)國考數(shù)據(jù)展示，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站共有77.8萬人提交報(bào)名申請(qǐng)，同比去年增長超20萬人，平均競爭比為19∶1，最熱門的崗位競爭比達(dá)2016∶1。
“我選擇事業(yè)單位有一部分原因是求穩(wěn)，覺得待遇還不錯(cuò)，專業(yè)也對(duì)口?！苯?jīng)統(tǒng)一事業(yè)單位筆試面試后進(jìn)入傳媒事業(yè)單位工作的謝同學(xué)告訴記者。
崗位競爭壓力大 青年就業(yè)面臨多重困擾
報(bào)告指出，不足兩成青年認(rèn)為崗位供應(yīng)充足。崗位的競爭壓力大，青年就業(yè)面臨多方面的困擾。
其中，57.9%的青年認(rèn)為缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)是困擾青年就業(yè)的重要因素?！拔覀冞@個(gè)專業(yè)（電氣工程），基本都找電力公司相關(guān)崗位，工作和專業(yè)是相關(guān)的，但由于缺少經(jīng)驗(yàn)，基本是單位選擇我們，而不是我們選擇單位?！比ツ陝偖厴I(yè)的吳同學(xué)告訴記者。
此外，因?yàn)槿鄙俾殬I(yè)規(guī)劃、專業(yè)不對(duì)口或?qū)I(yè)面太窄而產(chǎn)生就業(yè)困擾的占比分別達(dá)到52.5%和49.5%。就業(yè)信息不足、缺乏社會(huì)關(guān)系、就業(yè)歧視導(dǎo)致不公平競爭、受到就業(yè)政策的限制也成為青年群體就業(yè)面臨的主要困擾?！熬蜆I(yè)單位的招聘要求太高，對(duì)畢業(yè)院校有要求限制。”今年的應(yīng)屆畢業(yè)生丁同學(xué)告訴記者。
副業(yè)、新職業(yè)或增加就業(yè)機(jī)會(huì)
從青年從事的職業(yè)數(shù)量來看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”占比超過1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數(shù)量在3份及以上。自媒體成青年開展副業(yè)的熱門選擇。
今年應(yīng)屆畢業(yè)生王小姐告訴天目新聞?dòng)浾?，她本科?a href="http://m.qjkhjx.com/education/#/broadcast" target="_blank">英語專業(yè)，現(xiàn)在在一家醫(yī)藥公司上班做行政工作?！皩I(yè)完全不對(duì)口，但是暑假的時(shí)候正好看到現(xiàn)在公司的招聘信息，比較心動(dòng)就去面試了。”但是王小姐還有另外一個(gè)身份——社交媒體的up主，“有副業(yè)是因?yàn)槁糜蔚臅r(shí)候看到朋友在拍短視頻vlog記錄旅游過程，然后上傳到社交媒體，我覺得很有意義，所以旅游回來后我也開始拍vlog?！蓖跣〗汩_展自媒體的副業(yè)已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，她說：“真正支持我拍下去的動(dòng)力是別人的關(guān)注和一些積極的評(píng)論?！?/p>
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，零工經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新就業(yè)方式降低就業(yè)門檻，為“兩棲”“斜杠”青年提供了便利條件。清研智庫聯(lián)合南京大學(xué)紫金傳媒研究院發(fā)布的《兩棲青年生活及金融需求》研究報(bào)告顯示，全國“兩棲青年”（同時(shí)兼顧兩種不同職業(yè)的人）人數(shù)已經(jīng)達(dá)到7000多萬。此外，數(shù)字技術(shù)跨場景、跨時(shí)間、跨區(qū)域的數(shù)字化觸點(diǎn)，打破工作崗位對(duì)時(shí)空的限制，提升了從業(yè)者的就業(yè)靈活度。北京大學(xué)光華管理學(xué)院相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，我國靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人。
此外，在新興職業(yè)方面，報(bào)告顯示22.2%的青年對(duì)人工智能訓(xùn)練師感興趣，21.5%的青年對(duì)全媒體運(yùn)營師感興趣，青年還偏好大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的新職業(yè)，這些新職業(yè)的出現(xiàn)也增加了就業(yè)的機(jī)會(huì)。
